退職後の傷病手当金と失業等給付（雇用保険の基本手当）は併給できるのか？
退職後の傷病手当金を受給できる方の中には雇用保険の基本手当の支給要件を満たしている方もいるでしょう。そこで退職後の傷病手当金と雇用保険の基本手当は同時に受給することができるのか？を考えてみたいと思いま
国民年金の保険料を安くする方法
国民年金は、日本国内に住所を有する20歳以上60歳未満のすべての人が加入するもので、老齢・障害・死亡により基礎年金を受けることができます。 自営業者や学生などの第1号被保険者は保険料を毎月納める
社労士合格のための記憶術！③
社会保険労務士の試験勉強時間は1年以上になる場合が多く、いかに集中力を維持するかが一つのポイントになります。ここでは、集中して効率よく記憶する効果的な勉強方法を考えていきましょう。 5感をす
社労士合格のための記憶術！②
試験ではかなり細かい数字まで出題されますので、それを覚えるためにはそれなりの工夫が必要です。 そのテクニックが「ゴロ合わせ」や「場所記憶法」ですね。私も数多くのゴロをつくって覚えました。
社労士合格のための記憶術！①
出題は範囲の広さも膨大ですが、細かさと深さも想像を絶するものがあり、勉強を進めていくと覚えなければいけない事柄が次から次へと出てきます。 しかも違う法律なのに微妙に数字や言葉が似ていたりするので
高額療養費制度が変わりました。（平成27年1月診察分より）
平成27年1月診察分より、高額療養費の自己負担限度額について、負担能力に合う負担を求める観点から、70歳未満の所得区分が3区分から5区分に細分化されました。 高額療養費とは 高
「平成25年度 障害者雇用実態調査」の結果公表
厚生労働省は平成26年12月18日に「平成25年度 障害者雇用実態調査」の結果を公表しました。この調査は、障害者の雇用実態を把握し、障害者の雇用施策の検討や立案に役立てることを目的に5年ごとに実施され
「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果公表
2015/02/03 | 一般常識 賃金引上げ等の実態に関する調査
厚生労働省は昨年の12月18日に、平成26年度「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果を公表しました。 賃金の改定額及び改定率 平成26年度中に1人平均賃金を引き上げた、または
国民年金の学生納付特例制度
日本国内に住むすべての人は、20歳になった時から国民年金の被保険者となり、保険料の納付が義務づけられていますが、学生を対象に国民年金保険料の支払いを社会人になるまで猶予する「学生納付特例制度」が設けら
労災保険料算出に用いる労災保険率の改定等【平成27年4月1日施行予定】
厚生労働大臣の諮問機関である労働政策審議会は、塩崎厚生労働大臣が同審議会に諮問していた、労災保険料率の改定や労務比率の改定等を盛り込んだ「労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則の一部を改正する省
改正パートタイム労働法が施行されます【平成27年4月1日施行】
2015/01/06 | 労働基準法, 法改正情報 改正パートタイム労働法
パートタイム労働者の公正な待遇を確保し、納得して働くことができるように改正パートタイム労働法が平成27年4月1日に施行されます。正社員との差別的取扱いが禁止されるパートタイム労働者の対象範囲拡大、パー
専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法案【施行予定：平成27年4月1日】
2014/12/12 | 法改正情報 有期雇用特別措置法案, 無期転換申込権
「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法案」（有期雇用特別措置法案）が平成26年11月28日に公布されました。来年４月１日に施行される予定となっていますが、施行に伴い企業の実務に大きな
平成26年度「地域別最低賃金」決定
最低賃金には都道府県ごとに定められた「地域別最低賃金」と、特定の産業に従事する労働者を対象に定められた「特定（産業別）最低賃金」の2種類があります。このほど平成26年度の地域別最低賃金が決定し10月1
平成26 年「高年齢者の雇用状況」公表
2014/12/02 | 一般常識 高年齢者雇用安定法, 高年齢者雇用確保措置
厚生労働省は10月31日、高年齢者を65 歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保措置」の実施状況などをまとめた、平成26 年「高年齢者の雇用状況」の集計結果を公表しました。 平成25年4月に改正
70歳以上75歳未満の被保険者の医療費窓口負担金見直し【平成26年4月～】
平成26年4月から70歳以上75歳未満の被保険者および被扶養者の窓口で支払う一部負担金の割合が変わりました。 従来は、1割負担と3割負担がありましたが、今回の見直しにより1割負担が2割負担に変更
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