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平成30 年度の年金額改定 ~年金額は昨年度から据え置き~

総務省からの、「平成29 年平均の全国消費者物価指数」(生鮮食品を含む総合指数)を踏まえ、平成30 年度の年金額は平成29 年度から据え置きとなりました。 年金額改定のルール 年金額は賃金や物価の

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現物給与の価額が改定 【平成30年4月~】

2018/06/01 | 法改正情報

厚生年金保険および健康保険の被保険者が、労働の対償として通貨以外のもの(住宅(社宅や寮など)の貸与、食事、自社製品、通勤定期券など)で支給される場合(現物給与)は、その現物を通貨に換算し報酬に合算のう

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雇用保険二事業助成金の整理統合【平成30年4月1日~】

厚生労働省は、「雇用保険法施行規則及び建設労働者の雇用の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令」を3月31日に公布しました。4月1日から17種類の雇用保険二事業を13種類に整理統合し、助成内容

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平成30年度の雇用保険料率は前年度から据え置き【平成30年4月1日~】

平成30年4月1日から平成31年3月31日までの雇用保険料率は前年度から据え置きとなりました。 失業等給付の保険料率 労働者負担・事業主負担ともに引き続き3/1,000です。(農林水産・清酒製造の

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労災保険料率が改定されました!【平成30年4月1日施行】

労災保険料率が、平成30年4月1日より改定されました。内容は以下の通りです。 【改定のポイント】 労災保険料率の改定 全54業種の平均保険料率は4.5/1,000で今までの4.7/1,000から

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第50回(平成30年度)社会保険労務士試験の日程が発表されました

2018/04/27 | 試験情報

第50回(平成30年度)社会保険労務士試験の実施について公示され、4月16日から受験申込書の受付が始まりました。 日程等 【受付期間】 平成30年4月16日(月)~平成30年5月31日(

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専門実践教育訓練給付金の内容が拡充!【平成30年1月施行】

平成30年1月1日以降に受講開始(改正前に入学された方は残念ながら従来のまま)する専門実践教育訓練から、教育訓練給付金の①支給率、②上限額、③支給対象者の要件が変わるとともに、失業中の方のための④「教

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雇用保険の基本手当日額が変更!【平成29年8月1日施行】

平成29年8月1日(火)から雇用保険の「基本手当日額」が変更になります。 基本手当日額とは 雇用保険の基本手当は、労働者が離職した場合に、失業中の生活を心配することなく再就職活動できるよう

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平成30年1月から「移転費」の支給対象者の要件が拡充!【平成30年1月1日施行】

平成29年3月31日に成立した「雇用保険法等の一部を改正する法律」により、UIJターンを希望する者を支援し、広域的な職業紹介等を促進するため、雇用保険失業等給付の「移転費」の支給対象者の要件が平成30

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被扶養者認定における兄姉の同居要件が廃止になる【平成28年10月1日施行】

健康保険法および船員保険法における被保険者兄姉等の扶養認定については、兄姉と弟妹の間に差が設けられていましたが、平成28年10月1日より、兄姉の同居要件が廃止となり、弟妹と同様に収入要件のみで判断され

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一般常識対策!平成28年版厚生労働白書を読み解く

「平成28年版厚生労働白書」を読み解いていきます。やるべきことが多くあり時間も限られていますので、重要となる箇所を順位付けし、最優先項目から順に勉強していきましょう。 今年の白書は、以下の2部構

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平成29年度社労士試験対策!育児・介護休業法、雇用保険法等の一部改正

2017/06/13 | 法改正情報

  平成29年度社労士試験への出題可能性の高い法改正をまとめました。 今回は、雇用保険法だけでなく、育児介護休業法、職業安定法と多肢にわたる法律改正の内容となっています。

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雇用保険料率が平成29年4月から引き下げ

雇用保険の積立金は景気回復による雇用情勢の改善で過去最高の6.4兆円規模に達しています。 雇用保険料率は昨年引き下げたばかりですが、厚生労働省の労働政策審議会の答申を踏まえ、「雇用保険法等の一部

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ラベル表示・SDS交付・リスクアセスメントの対象に27物質が追加となる

一定の有害性が明らかになった亜硝酸イソブチルなどの27の化学物質について、労働安全衛生法施行令別表第9に追加することなどを内容とする「労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令」及び「労働安全衛生規則の

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雇用保険の適用拡大 ~65歳以上の方も雇用保険の適用対象となります~

平成29年1月1日より、これまで雇用保険の適用除外であった65歳以上の方も、雇用保険の適用対象となります。 現行では、同一の事業主に65歳前から引続き雇用されていた場合のみ、「高年齢継続被保険者

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短時間労働者の厚生年金保険・健康保険の適用拡大

平成28 年10 月から厚生年金保険・健康保険の適用対象者が拡大となりました。週30時間以上働く方に加え、週20時間以上働く短時間労働者で、厚生年金保険の被保険者数が常時501 人以上の法人・個人・地

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第49回(平成29年度)社会保険労務士試験の日程が発表されました

2017/05/09 | 試験情報

第49回(平成29年度)社会保険労務士試験の実施について公示され、4月17日から受験申込書の受付が始まりました。 日程等 【受付期間】 平成29年4月17日(月)~平成29年5月31日(

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国民年金保険料納付猶予制度の対象年齢が30歳未満から50歳未満に拡大

国民年金保険料の納付が、収入の減少や失業等により難しいときは、「国民年金保険料免除・納付猶予制度」があります。 保険料免除や納付猶予になった期間は、年金の受給資格期間(25年間)には算入されます

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平成28年(第48回)社会保険労務士試験合格発表

2016/11/22 | 試験情報

平成28年(第48回)社会保険労務士試験の結果が、11月11日(金)に官報及び全国社会保険労務士会連合会の社労士試験センターホームページ上で発表されました。その実施概況は、以下のとおりです。 第48

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待機児童解消に向けて緊急的に対応する施策について

2016/06/12 | 一般常識

首都圏などで問題となっている、待機児童解消へ向けての緊急的な取組として、待機児童数が50人以上(平成27年4月1日現在)いる114市区町村、及び待機児童を解消するために受け皿拡大に積極的に取り組んでい

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平成30 年度の年金額改定 ~年金額は昨年度から据え置き~

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厚生労働省は、「雇用保険法施行規則及び建設労働者の雇用の改善等に関する

平成30年度の雇用保険料率は前年度から据え置き【平成30年4月1日~】

平成30年4月1日から平成31年3月31日までの雇用保険料率は前年度か

労災保険料率が改定されました!【平成30年4月1日施行】

労災保険料率が、平成30年4月1日より改定されました。内容は以下の通り

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