「 労働契約 」 一覧
有期労働契約から無期労働契約への転換/特例のポイント
労働契約法の改正に伴い、有期労働契約が通算で5年を超え反復更新された場合には、労働者の申込みにより、無期労働契約(期間の定めのない労働契約)へ転換される仕組みが導入されています。 有期労働契
社労士試験合格を目指す受験生へ、試験の難易度・合格率・出題科目などの試験概要、独学で臨むか資格学校(スクール)を利用するかの判断基準、そして合格を勝ちとる勉強法や科目別攻略法などを紹介しています。がんばれ社労士試験受験生!
労働契約法の改正に伴い、有期労働契約が通算で5年を超え反復更新された場合には、労働者の申込みにより、無期労働契約(期間の定めのない労働契約)へ転換される仕組みが導入されています。 有期労働契
総務省からの、「平成29 年平均の全国消費者物価指数」(生鮮食品を含む
厚生年金保険および健康保険の被保険者が、労働の対償として通貨以外のもの
厚生労働省は、「雇用保険法施行規則及び建設労働者の雇用の改善等に関する
平成30年4月1日から平成31年3月31日までの雇用保険料率は前年度か
労災保険料率が、平成30年4月1日より改定されました。内容は以下の通り